去年：营销、管理人才最抢手

??? 2004年，到省人才市场的求职群体主要由在职求职人员及应届毕业生组成，其中应届毕业生占求职群体总数的41%，社会在职人员占求职群体总数的59%。全年供需比为2.87：1，与历年相比增减幅度不大。

??? 需方主体专业排行依次为：1.营销类；2.管理类；3.计算机类；4.财经类；5.机械类；6.医药类；7.建筑类；8.策划类；9.外语类；10.电气类。

??? 随着今年我省振兴东北老工业基地步伐的加快及招商引资项目的相继落实，汽车、机械等传统优势产业开始复苏，招聘汽车研发、机制、营销、维修、机械加工、模具设计、机电一体化等技术岗位的单位愈来愈多。2004年，共有249家上述企业或进场招聘或查询人才库，拟聘人才2702人，与历年同比增加了45％。

今年：汽车、翻译公司、IT人才要吃香

??? 随着振兴东北老工业基地经济环境的不断优化，将有大批民营、外资等非公企业在我省落户且不断壮大。对机械、汽车、机电一体化等专业人才的需求将明显加大；热温不下的房地产及建筑行业，对建筑、水暖、空调、物业管理等相关专业的人才需求将增加；由于我省地域优势，长三角、珠三角等日韩企业集中的地区将对我省韩语翻译、日语翻译的需求进一步扩大。同时，随着我省事业单位人事制度改革步伐的加快，将有大批事业单位通过人才市场公开招聘工作人员；以软件开发为代表的IT企业产业规模不断壮大，对高精尖软件研发人员的需求也将进一步加大。